美国联邦调查局洛杉矶局招聘亚太地区特约代理商

中国新闻社洛杉矶3月13日电(记者张伟)美国联邦调查局(FBI)洛杉矶分会13日召开新闻发布会,宣布新的特工招聘计划。

在联邦大楼11楼的办公室里,FBI洛杉矶分公司行政事务特别代理人Matthew Moon和该局的公共事务官员发言人Katherine Gulotta告诉记者FBI的主要任务,即它的关系与洛杉矶社区,以及FBI特工的多样性和包容性。

负责招募FBI洛杉矶分公司的Matthew Munn宣布将于今年5月开始新的特工招聘计划,以鼓励所有对FBI工作感兴趣的亚裔美国人满足这些要求。应用。

最近,联邦调查局洛杉矶分公司不止一次将“橄榄枝”扩展到亚太历史上的年轻人。据当地媒体报道,在几个月前的一次媒体见面会上,FBI洛杉矶分公司官员表示,该局的亚太区员工人数仅为13%左右,这低于东南亚太平洋人口的比例。未来,该局将进一步招募少数族裔员工和女性员工,包括亚太派遣者,并希望更多的亚太年轻人将会考虑这项“有前途的工作”。

马修蒙恩说,联邦调查局的特工是非常多元化的,欢迎来自各行各业的人才,如军队,科学技术,经济,医学,工程,法律和教育。成为特工需要四年制大学学历和三年工作经验,背景调查和一系列身体和专业测试,录取率仅为5%至6%。 (完)

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