上海嘉定工会为企业就业

委托律师开展劳动关系就业评估 上海嘉定工会为企业就业“复审脉搏”

本报(记者钱培健通讯员肖龙祥)正在上海嘉定改变。员工权益保护的“节奏”正在发生变化:嘉定区工会联合会委托工会法律服务律师的律师为已经建立工会的企业开展免费劳动关系工作。评估,将维护员工权益的工作推进到就业阶段,甚至在就业开始之前。

据了解,自去年3月以来,嘉定联盟聘请了五家律师事务所的志愿律师,从员工流动,规章制度,工作时间,休息和休假,薪酬管理,社会保险等方面进行综合诊断评估。 ,提出科学,专业的整改意见,并形成评估报告。截至去年12月底,已完成对5个镇和1个集团公司的评估,涉及6,475名员工。

嘉定区工会联合会相关负责人表示,过去企业就业存在争议。一方面,企业不得不关注员工流动,劳动争议诉讼和新员工培训。另一方面,工人经常选择通过劳动仲裁来维护自己的权利。该部门面临相当大的压力。通过对企业就业过程的法律评价,解决了两大难点。评估报告为企业提供个性化的法律服务,工会组织和督促企业改善管理,规范就业,减少不必要的就业纠纷,损害劳动者权益。在劳动和就业的隐患中萌芽。同时,它可以有效地倡导员工需求的合理表达,帮助企业留住好人,善用人才,稳定生产秩序,促进企业持续健康发展。

据报道,志愿者组律师通过现场访谈和数据访问进行了详细调查,最终形成了10份就业评估报告和企业就业检查详情表。每个检查细节表包括11个评估类别和109个评估项目。评估报告告知公司劳资关系领域的风险和问题以及可能产生的后果。公司可根据诊断报告梳理就业现状,全面识别各种潜在的就业风险,并有针对性地提出预防措施和解决方案。

钱培健

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